Cadre légal et démarches
 | Licenciement d'un travailleur handicapéUn travailleur handicapé et reconnu comme tel peut-il être licencié? Lire la suite... |
 | La Prestation de Compensation du Handicap (PCH)La prestation de compensation est une aide financière destinée à financer les besoins liés à la perte d'autonomie des personnes handicapées. Les besoins de compensation doivent être inscrits (…) Lire la suite... |
 | La majoration pour vie autonomeCette prestation a remplacé, au 1er juillet 2005, le complément de l'allocation pour adulte handicapé (AAH). Conditions d'attribution, régime, versement et suspension.... Lire la suite... |
 | Le Complément de RessourcesEn vigueur depuis le 1er juillet 2005, c'est une allocation forfaitaire qui s'ajoute à l'allocation aux adultes handicapés (AAH) pour constituer une garantie de ressources, et tend à compenser (…) Lire la suite... |
 | L'allocation d'Education de l' Enfant Handicapé (AEEH)Nouveau droit pour les enfants handicapés. Définition, bénéficiaire, complément, dossier de demande, montant,... tout savoir sur cette prestation de compensation du handicap. Lire la suite... |
 | La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur HandicapéPourquoi demander la qualité de Travailleur Handicapé ? Quels sont les avantages et les limites de ce statut ? Quelles démarches entreprendre Lire la suite... |
 | La carte de PrioritéA ne pas confondre avec la carte d'invalidité.... Lire la suite... |
 | Obtenir sa Carte d'InvaliditéCette carte, civile, a pour but d'attester que son détenteur est handicapé. Elle se demande et se renouvelle à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Lire la suite... |
 | Départ anticipé en retraite des travailleurs handicapésSous certaines conditions, les salariés handicapés peuvent demander un départ en retraite à partir de 55 ans. Lire la suite... |