Favoriser les échanges intergénérationnels
  dans le monde de l'entreprise

Club InterG, ce sont, au sein du réseau Sherpas et soutenus par une association, des espaces de rencontre et d'échange entre générations, pour avancer ensemble sur les thématiques et problématiques de l'ingénérationnel dans la sphère professionnelle.

Un enrichissement mutuel

Ces échanges permettent, des seniors vers les juniors, d'apporter une aide, des conseils, un soutien tels que pratiqués dans les relations de parrainage, avec la possible création de binômes. Le parrainage, s'il est couramment mis en place dans les grandes entreprises, reste peu répandu dans le monde des PME ; InterG aimerait le rendre accessible aux jeunes actifs des petites et moyennes entreprises, afin qu'ils réussissent au mieux leur intégration professionnelle.

Les seniors s'enrichissent quant à eux de ces échanges avec des juniors de différentes façons, selon la situation de chacun :  re-dynamisation et re-positionnement dans sa recherche d'emploi, aide à la découverte et à l'utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux réseaux sociaux, partage d'expériences...

Se rencontrer autour de centres d'intérêt occasionnels

Mais InterG a aussi vocation à s'ouvrir à un public plus large, désireux d'interroger la riche thématique des relations entre générations dans la sphère professionnelle: réfléchir au transfert de compétences entre générations, à la relation au travail/à l'entreprise, au management d'équipes qui mixent 2, 3, voire 4 générations différentes, repenser la fin de carrière, la communication interne, concilier maternité et carrière....

L'activité d'InterG se manifestera par l'organisation de conférences, de réunions, de partenariats avec des écoles et des entreprises, et par des publications en ligne.

Pour plus d'informations : rendez-vous sur le site de l'association: www.interg.info