Congés

Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif. Chaque mois de travail ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. C’est l’employeur qui organise, selon certaines règles, les départs en congés.

Les Congés de type particulier

Les Congés de type particulier

Les congés spéciaux pour formation professionnelle sont étudiés dans le cadre de la formation professionnelle. Parmi les principaux congés particuliers, on trouve :

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Les Congés Payés

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Tout travailleur a droit à un congé payé de cinq semaines (ou 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés). La loi, parfois, mais surtout les conventions collectives prévoient souvent des congés supplémentaires (…)

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Le Congé Maladie

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La vie n'étant pas un long fleuve tranquille, nul n'est à l'abri d'une maladie pendant sa vie professionnelle. Quelles en sont les conséquences ?

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