Christine
Bilan de compétences - Accompagnement du changement.
Ses références
Master en Conseil RH.
Diplôme de Graphologue SFDG.
Orthoptie.
Je suis Consultante indépendante auprès de cabinets Conseil et d'entreprises depuis 1987.
"Si tu vois l'homme comme il est, il le restera. Si tu vois l'homme comme il sera il le deviendra." (Goethe)
La pression actuelle et les changements très rapides poussent les professionnels à développer leurs capacités à s'adapter, à réagir et innover, à prendre la main sur le cours de leur vie. Or, si le changement, attendu ou pas, est un phénomène appelé à devenir permanent et banalisé, le gérer et le vivre n'est pas toujours facile.
Ma spécificité : Accompagner le professionnel à un moment précis de son évolution en lui apportant les vitamines les plus adaptées à son besoin du moment, en le faisant réfléchir sur les comportements à adopter, les décisions à prendre, les actions à entreprendre.
Le but étant de lui donner les clefs pour un nouveau départ.
Ensemble, nous travaillerons sur les objectifs suivants:
. Clarifier la situation, la relativiser en la replacant dans un contexte plus large
. Comprendre la situation : de quoi s'agit-il ? où en est le professionnel dans son évolution ? quelle est la part qui lui revient, quelle est la part qui revient à l'environnement ? que veut-il exactement ? ....
. Réfléchir aux solutions et alternatives possibles, préparer l'étape d'après, se fixer des objectifs réalistes et réalisables.
Nous avancerons ensemble dans votre réflexion, à l'aide de questions ciblées, d'outils d'accompagnement , d'une écoute active, et sur un tempo et un rythme que vous choisirez en fonction de vos besoins.