Marie
Amélioration de la performance - Clarification du projet personnel ou professionnel - Comportement et relations.
Ses références
DESS en Droit Social.
Licences de Droit, d'Histoire et d'Information communication.
Formations en management, gestion de projet, accompagnement individuel, programmation neuro linguistique (PNL).
J'ai été responsable Ressources Humaines pendant une dizaine d'années sur des sites de production, avec une mission d'accompagnement des managers pour mettre en place un mode de management participatif et motivationnel.
Je suis consultante, formatrice, et coach depuis 2004 pour des secteurs d'activité et des types d'intervention variés, mêlant dimension individuelle et collective.
Ma philosophie d'approche est ancrée sur les points forts des individus avec l'idée de renforcer la confiance, les compétences, la cohésion et la cohérence :
. Confiance en soi et en la capacité de l'homme à progresser
. Compétences adaptées par rapport à la mission confiée
. Cohésion avec l'équipe ou le collectif pour développer les synergies
. Cohérence entre ce qu'on est vraiment, ce qu'on exprime et ce que l'on met en œuvre.