L'emploi Etudiant

Lorsque l'on ne peut bénéficier d'aucune aide, ou en complément de l'une d'entre elles, l'emploi étudiant peut être une solution

Les Universités ont désormais la possibilité de signer un contrat avec un étudiant pour exercer dans l'établissement une activité liée à l'accueil, à l'animation de la vie des établissements et aux activités d'aide à l'insertion professionnelle.

Bénéficiaires

Tous les étudiants, et, en priorité les étudiants les moins favorisés et les plus méritants.

Types d'activités

• accueil des étudiants,
• assistance et accompagnement des étudiants handicapés,
• tutorat,
• soutien informatique et aide à l'utilisation des nouvelles technologies,
• service d'appui aux personnels de bibliothèques,
• animation culturelle, scientifique, sportive et sociale,
• aide à l'insertion professionnelle,
• promotion de l'offre de formation.

Modalités

• Les contrats sont conclus pour une période maximale de 12 mois entre le 1er septembre et le 31 août (année universitaire).
• La durée du contrat ne peut excéder un mi-temps entre le 1er septembre et le 30 juin et un temps plein entre le 1er juillet et le 31 août.
• Les horaires de travail sont fixés de telle sorte que l'étudiant puisse simultanément poursuivre ses études et exercer cet emploi. L'établissement a ainsi interdiction de faire travailler l'étudiant pendant ses enseignements obligatoires et ses examens.
• Le montant de la rémunération de l'étudiant est au moins égale au SMIC horaire.