Un stage est une période de formation pratique complémentaire à la formation académique. Tout stage fait l'objet d'une convention obligatoire entre l'organisme d'accueil, votre établissement de formation et vous-même.
Depuis la rentrée 2008, a été mis en place un bureau d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants dans chaque université.
Ce bureau est chargé de diffuser les offres de stages et d'emplois liées aux formations proposées par l'établissement, et d'assister les étudiants dans la recherche d'un premier emploi. Ces bureaux devraient progressivement voir le jour dans toutes les universités.
Depuis janvier 2008, les stages de plus de trois mois réalisés dans le secteur privé, les associations, les entreprises publiques et les EPIC font obligatoirement l'objet d'une gratification, d'un montant au moins égal à 1/3 du SMIC.
Depuis l'automne 2008, de nouvelles obligations s'imposent aux stages réalisés dans le secteur public, notamment l'obligation de mise en place d'une convention de stage, de la présence d'un tuteur pour le stagiaire et de la remise d'un rapport de stage.
Le stage a des objectifs de formation. Vous serez évalué sur les compétences et connaissances que vous aurez acquises pendant le stage.
La recherche d'un stage s'apparente à celle d'un emploi : il faut cibler les organismes dont l'activité correspond aux matières étudiées, envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation et souvent passer un entretien.
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Tout stage doit donner lieu à la signature d'une convention entre l'étudiant, l'entreprise et l'établissement d'enseignement supérieur.