En poste ou demandeur d'emploi, étudiant ou jeune diplômé
Aujourd’hui, on peut être titulaire d’un master, ou diplômé d’une grande école (ingénieur, commerce,…) sans pour autant décrocher facilement son premier emploi : en mai 2012, 1/3 des jeunes diplômés en 2011 n’avaient occupé aucun poste depuis la fin de leurs études (Source : AFIJ).
Les entreprises ont tendance à sécuriser au maximum leurs recrutements en privilégiant l’expérience, la confiance en soi, la capacité d'adaptation. Or beaucoup de jeunes arrivent sur le marché de l’emploi sans maîtriser les codes et attitudes qui leur ouvriraient les portes des entreprises.
en vous aidant à faire le bon choix de stage de fin d'études en vous aidant à identifier les postes en adéquation avec votre personnalité et vos aspirations, avec la réalité des métiers, avec la réalité du marché de l’emploi en vous apprenant à tirer votre épingle du jeu face à un employeur ou à un recruteur : maîtriser les outils de la candidature (CV, lettre de motivation, e-candidature, page web professionnelle), savoir se présenter et mettre en avant ses compétences même quand on a peu d’expérience, aborder sans crainte et en étant bien préparé(e) l’entretien d’embauche…Nos consultants en Recrutement et en Mobilité professionnelle travaillent tous dans le conseil en Ressources Humaines et accompagnent quotidiennement les entreprises et les salariés dans leurs projets. Ils sauront vous conseiller et vous préparer efficacement dans la recherche de votre premier poste.
Une équipe de consultants RH répond à vos questions |
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La vie professionnelle est faite d'une succession d'étapes, plus ou moins faciles à vivre et à franchir : prise de poste, mutation, perte d'emploi, réorientation, restucturation, évolution de carrière… A tous les moments de votre parcours, Sherpas peut vous aider à trouver une réponse à vos questions d'employabilité : |
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