Etre acteur de son parcours, décider de son évolution professionnelle, piloter le changement plutôt que de le subir :
des aspirations légitimes mais qui peuvent sembler bien difficiles à réaliser sans le conseil et l'aide appropriés.
A l'interface Homme/Organisation depuis plus de 25 ans, nous avons constaté l'évolution des besoins en matière de gestion de carrière, et la responsabilité accrûe qui pèse sur les individus dans le maintien et le développement de leur employabilité tout au long de la vie.
Nous avons donc créé Sherpas® pour permettre à toute personne qui souhaite prendre ou reprendre en main son devenir professionnel d'accéder facilement à des services de conseil et d'accompagnement adaptés à ses besoins.
Une méthode et des outils permettant de valider votre positionnement, d'identifier vos aspirations, vos capacités et les choix qui s'offrent à vous
Une équipe de consultants RH répond à vos questions |
La vie professionnelle est faite d'une succession d'étapes, plus ou moins faciles à vivre et à franchir : prise de poste, mutation, perte d'emploi, réorientation, restucturation, évolution de carrière… A tous les moments de votre parcours, Sherpas peut vous aider à trouver une réponse à vos questions d'employabilité : |